Що можеdeinekita.de компаній та їхніх працівників?

Допоміжні працівники

Коли працівники потребують місця для догляду за дитиною, важливо, щоб компанія надала їм необхідну підтримку, щоб працівники могли поєднувати свої робочі та сімейні обов'язки. Нижче наведені деякі важливі фактори, які компанія повинна враховувати:Доступність: Дитячий садок повинен знаходитися поруч з робочим місцем або бути легкодоступним для працівників.

• Якість обслуговуванняДенний центр повинен відповідати високим стандартам якості, включаючи кваліфікований персонал, безпечне середовище та навчальні матеріали і заходи, що відповідають віку дітей.

• Доступність за ціноюВартість денного догляду може бути значним тягарем для працівників, тому компанія повинна розглянути можливість субсидування або фінансової підтримки вартості денного догляду.

• ГнучкістьОскільки робочий час працівників може змінюватися, а потреби в догляді за дітьми можуть несподівано змінюватися, компанія повинна пропонувати гнучкі варіанти, такі як догляд за дитиною на неповний робочий день, догляд за дитиною в дорозі або невідкладний догляд.

• КомунікаціяКомпанія повинна регулярно спілкуватися зі своїми працівниками, щоб розуміти їхні потреби у догляді за дітьми та вносити корективи, якщо це необхідно.

• Доступ до послуг з догляду за дітьми може покращити моральний дух працівників та підвищити продуктивність праці завдяки зменшенню кількості прогулів та плинності кадрів.

Переваги для компаній

Є кілька переваг для роботодавців, які підтримують своїх працівників у догляді за дітьми:

• Підвищення продуктивності працівниківr: Працівники, які мають доступ до надійних і доступних послуг з догляду за дітьми, більш схильні бути продуктивними на роботі. Вони рідше відсутні на роботі або відволікаються на питання догляду за дітьми, що дозволяє їм зосередитися на виконанні своїх робочих завдань.

• Краще утримання працівниківПрацівники, які мають доступ до спонсорованого роботодавцем догляду за дітьми, з більшою ймовірністю залишаться працювати у своєму поточному роботодавцеві, оскільки це свідчить про те, що роботодавець цінує їхню сім'ю та зацікавлений у їхньому добробуті.

• Залучення найкращих талантівПропонувати послуги з догляду за дітьми також може допомогти роботодавцям залучити найкращі таланти, особливо працюючих батьків, які шукають роботодавців, дружніх до сім'ї.

• Нижчий рівень абсентеїзмуПрацівники, які мають доступ до доступних і надійних закладів догляду за дітьми, рідше відсутні на роботі через проблеми з доглядом за дітьми, що зменшує кількість прогулів і пов'язані з ними витрати для роботодавця.

• Позитивний бренд роботодавцяРоботодавці, які пропонують послуги з догляду за дітьми, також можуть покращити свою репутацію дружнього до сім'ї роботодавця, що допоможе їм залучити клієнтів, партнерів та інвесторів, які цінують такі ініціативи.

• Більша гендерна різноманітність та інклюзіяПропозиція послуг з догляду за дітьми також може допомогти роботодавцям покращити гендерне розмаїття та інклюзію, допомагаючи працюючим батькам, особливо матерям, які часто є основними піклувальниками, збалансувати свої робочі та сімейні обов'язки.

Загалом, надання послуг з догляду за дітьми може бути вигідним як для роботодавців, так і для працівників, підвищуючи продуктивність, утримання та благополуччя працівників, а також сприяючи збільшенню прибутку компанії.

Що цінують батьки, які працюють

Теми, які батьки зазвичай вважають важливими, коли їхня дитина перебуває в дитячому садку в робочий час:

• Безпека: Батьки хочуть знати, що їхня дитина перебуває в безпечному середовищі з належним наглядом і заходами безпеки для запобігання нещасним випадкам та інцидентам.

• Якість догляду: Батьки хочуть, щоб їхня дитина отримувала якісний догляд від досвідченого та навченого персоналу, який уважно ставиться до потреб та розвитку дитини.

• Комунікація: Батьки цінують регулярне інформування з боку дитячого садка про діяльність, поведінку та успіхи їхньої дитини.

• Гнучкість: Багато працюючих батьків мають напружений графік і цінують дитячі садки, які пропонують гнучкі години роботи або дозволяють змінювати їх у найкоротші терміни.

• Соціалізація та освіта: Батьки хочуть, щоб їхня дитина мала можливість спілкуватися з однолітками та брати участь у відповідних її віку освітніх заходах.

• Вартість: Вартість дитячого садка може бути серйозним тягарем для багатьох сімей, тому батьки часто дивляться на вартість дитячого садка, коли роблять свій вибір.

• Місцезнаходження: Зручність і близькість до дому або роботи також є важливими факторами для багатьох батьків при виборі дитячого садка.